V istej košickej firme je zamestnaných 4 000 ľudí a keby mala spoločnosť každému zamestnancovi preplatiť preukaz na rekreáciu, vyšlo by ju to na vyše milión EUR ročne. Je možné, že rovnako sa budú správať aj ostatné stredne veľké a veľké podniky, ktoré majú povinnosť vyplácať svojim zamestnancom 275 EUR ročne na rekreáciu. Vyzerá to tak, že realita s poukazmi na rekreáciu bude úplne iná.
,,Keď budete pýtať tieto rekreačné poukazy, nedostane odmeny,” povedal pre TV Markízu Igor Matovič, ktorému sa ozvalo niekoľko ľudí. Zamestnávatelia sa tak budú snažiť tieto rekreačné poukazy uplatňovať tak, aby nemuseli platiť nič navyše.
Zamestnanci tak čiastočne strácajú voľnu slobodného výberu, kde a ako použijú peniaze z firemného benefitu.
Novela zákona platí od 1. januára 2019 a má pomôcť rozvoju domáceho cestovného ruchu. Zamestnávateľov to však zjavne nebude stáť nič navyše. Rekreačné príspevky sú oslobodené od dane. Zamestnávateľ tak môže teoreticky aj ušetriť.
Žije to aj na Instagrame > PRECITAJ.SI <
Zdroj: tvnoviny.sk / Foto: Twitter, TV Markíza
